Les pompiers ont signé une convention avec Sainte-Marie...
Le président du Service Départemental d’Incendie et de Secours (SDIS) et le directeur du centre hospitalier Sainte-Marie du Puy-en-Velay ont signé jeudi une convention concernant la mise à disposition de sapeurs-pompiers volontaires, salariés du Centre Hospitalier. 16 personnes au total, sont concernées...
Les 1550 sapeurs-pompiers volontaires de Haute-Loire représentent, aux côtés de 100 professionnels, l’essentiel des effectifs opérationnels. Ils assurent la protection de la plus grande partie du département et sont les garants d’un véritable service de proximité, grâce à un maillage assuré par les 59 unités départementales. Pour le centre hospitalier Sainte-Marie, il est donc important de contribuer à faciliter la disponibilité opérationnelle de ses 16 salariés Sapeurs-Pompiers Volontaires. La convention opérationnelle qui a été signée jeudi s’inscrit dans le cadre du label « Employeur partenaire des sapeurs-pompiers de Haute-Loire », attribué pour une période de trois ans, et qui permet de mettre en valeur l’effort consenti par l’employeur. En retour, ce partenariat apporte au centre hospitalier Sainte-Marie des garanties en termes de programmation des absences, grâce à une planification des sessions de formations au SDIS 43, et un retard à l'embauche anticipé lors de participations aux missions opérationnelles pendant le temps de travail. Afin de garantir la sécurité de l’établissement et la continuité des soins au sein du centre hospitalier Sainte-Marie, cette convention réaffirme le principe de concertation étroite entre le salarié SPV, le chef de centre et l’employeur.